PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK PEKERJA PADA BAGIAN OPERASIONAL DI PT JNE CABANG MITRA PEMALANG

<p>PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Mitra Pemalang merupakan perusahaan jasa yang melayani masyarakat sebagai agent counter pelayanan pengiriman paket. Pelayanan dan operasional PT. JNE Cabang Pemalang mulai tahun 2016 menyediakan pelayanan 24 jam untuk konsumen yang hendak mengirimkan paket dan proses operasional. Pekerja PT. JNE Cabang Mitra Pemalang memiliki hak-hak yang telah dilindungi oleh peraturan perundang-undangan. Akan tetapi saat ini banyak terdapat kasus pekerja yang tidak dilindungi hak-haknya oleh perusahaan. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu : 1) Bagaimana perlindungan hukum terhadap hak pekerja dibagian operasional PT JNE Cabang Mitra Pemalang? 2) Faktor apa saja yang menjadi hambatan PT JNE Cabang Mitra Pemalang dalam memberikan perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja pada bagian operasional? Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian hukum empiris dengan teknik analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian diketahui bahwa perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja di PT. JNE Cabang Mitra Pemalang dilakukan secara preventif dengan berlakunya peraturan perundang-undangan dan represif dengan menempuh jalur litigasi dan non litigasi. Faktor-faktor yang menghambat pemenuhan hak-hak pekerja diantaranya faktor pendidikan, status pekerja harian lepas, dan banyaknya beban kerja. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja di PT. JNE Cabang Pemalang telah dilaksanakan secara preventif dan represif, dan diketahui ada 3 (tiga) faktor penghambat pemenuhan hak-hak pekerja diantaranya faktor pendidikan, faktor status pekerja harian lepas, dan faktor banyaknya beban kerja.</p>