PENGARUH INSENTIF FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

<p>Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh insentif finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Intikencana Wiraputera. Pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu <em>Path Analysis</em> (analisis jalur).</p>

<p>Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode sampel jenuh yaitu dengan menggunakan semua populasi sebagai responden. Pengumpulan data ini dilakukan melalui <em>Google Form</em>, dan data yang didapat untuk diolah sebanyak 157. Berdasarkan hasil analisis, terdapat hubungan yang signifikan antara insentif finansial dan non finansial terhadap kinerja melalui motivasi. Jika dibandingkan, hasil mediasi motivasi dalam mempengaruhi insentif non finansial terhadap kinerja lebih kuat daripada insentif finansial. Selain itu, karakteristik responden berdasarkan usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, dan lamanya bekerja dalam perusahaan juga diuji. Penelitian ini memberikan data yang signifikan bagi perusahaan tempat distribusi makanan dan minuman yang menggunakan sistem pemberian insentif finansial dan non finansial.</p>