PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PEMERINTAH KOTA MADIUN (Studi Empiris pada OPD Kota Madiun)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Budaya Organisasi, Partisipasi Penyusunan Anggaran, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja di Pemerintah Kota Madiun. Populasi dari penelitian ini adalah OPD Kota Madiun yang berjumlah 9 OPD. Teknik pengambilan sampel didalam penelitian ini menggunakan kriteria khusus atau purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai struktural yang berposisi sebagai Kepala Bagian, Kepala Bidang, Kepala Sub Bagian, Kepala Sub Bidang, dan Bendahara. Dalam penelitian ini menggunakan jenis data primer dan menyebarkan kuesioner kepada 132 responden. Pengujian data didalam penelitian ini dibantu software SPSS versi 22. Berdasarkan dari hasil analisis menunjukan pengaruh budaya organisasi, partisipasi penyusunan anggaran, dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dipemerintah kota Madiun.