PENGARUH DUKUNGAN KELUARGA, DUKUNGAN PEMIMPIN, DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI KECAMATAN SUKOHARJO KABUPATEN PRINGSEWU

<p>Abstrak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dukungan keluarga, dukungan pemimpin, work life balance, otonomi dan beban kerja terhadap kinerja guru. Di era yang semakin kompetitif, masalah utama dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah rendahnya kinerja karyawan. Mutu pendidikan masih rendah karena guru dalam melaksanakan proses pembelajaran belum sepenuhnya menunjukkan keseriusan dalam kinerjanya. Guru selalu dituntut untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensinya. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 150 sampel guru di Kecamatan Sukoharjo Kabupaten Pringsewu Lampung. Analisis penelitian ini menggunakan SEM dengan software AMOS 24.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan keluarga berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru (C.R: 3,682 1,967; P: 0,000 0,05). Dukungan keluarga berpengaruh signifikan terhadap work-life balance guru (C.R: 2,308 1,967; P: 0,021 0,05). Dukungan pemimpin berpengaruh signifikan terhadap keseimbangan kehidupan kerja guru (C.R: 5,355 1,967; P: 0,000 0,05). Dukungan pemimpin berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru (C.R: 2,734 1,967; P: 0,006 0,05). Work-life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru (C.R: 0,481 1,967; P: 0,631 0,05).</p>