Rahmad Priambodo (2021) ANALISIS PENGARUG KOMPENSASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA MITRA PERISAHAAN PT GOJEK INDONESIA DI YOGYAKARTA ). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (561kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (9kB)
Bab I.pdf
Download (160kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (184kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (207kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (696kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (77kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (14kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (874kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (251kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)
Abstract
Penelitian ini di lakukan pada PT GOJEK Indonesia Yogyakarta. dengan analisis pengaruh kompensasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Adapun subjek penelitian ini adalah mitra driver PT GOJEK indonesia yogyakarta, tersebar di kota Yogyakarta, dengan jumlah 370 responden. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linear berganda dengan software spss versi 26. Berdasarkan penelitian yang sudah di lakukan pada mitra driver di PT GOJEK Indonesia Yogyakarta dapat di hasilkan bahwa variabel kompensasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: kompensasi kerja, disiplin kerja, dan kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 14 Dec 2021 06:59 |
Last Modified: | 14 Dec 2021 06:59 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/5923 |