DANA RAHMANTIKA (2021) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK PEKERJA PEREMPUAN DI PT. DJOHARTEX MAGELANG. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (2MB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (298kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (502kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (556kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (414kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (477kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (390kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (838kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

PT. Djohartex adalah sebuah perusahaan yang beralamat di Jl. Raya Magelang - Purworejo, Km 9, tepatnya di Kabupaten Magelang yang merupakan salah satu kota kabupaten penting yang terletak di Provinsi Jawa Tengah. Perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi dan pengelolaan Kain Tenun Grey. Perusahaan ini juga banyak mempekerjakan pekerja perempuan. Pekerja perempuan memiliki hak-hak yang telah dilindungi oleh peraturan perundang-undangan. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja perempuan di PT. Djohartex Magelang dan faktor-faktor apa saja yang menghambat pemenuhan hak-hak pekerja perempuan di PT. Djohartex Magelang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian yaitu empiris dengan teknik analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian diketahui bahwa perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja perempuan di PT. Djohartex Magelang dilakukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku tetapi masih ada kekurangan yakni pemenuhan ruang lataksi untuk pekerja perempuan yang sedang dalam masa menyusui dan diketahui ada 4 (empat) faktor penghambat pemenuhan hak-hak pekerja perempuan diantaranya faktor ketidaktahuan pekerja perempuan akan hak cuti haid, faktor batasan untuk mendapatkan hak cuti melahirkan, faktor tidak terpenuhinya fasilitas ruang lataksi, dan faktor kurangnya sosialisasi pemerintah terhadap peraturan perundangundangan baru.
Kata kunci: hak-hak pekerja, pekerja perempuan, perlindungan hukum

Dosen Pembimbing:	Bagus Sarnawa, SH., M.Hum. | NIDN0021086802
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Hukum > S1 Hukum
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	14 Dec 2021 03:09
Last Modified:	14 Dec 2021 03:09
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/6514

Actions (login required)

View Item