Muhammad Ikhsanul Akbar (2021) EFFECTS OF STRESS ON AUDITORS' ORGANIZATIONAL COMMITMENT, JOB SATISFACTION, AND REDUCED AUDIT QUALITY (Empirical Study at Public Accounting Firm West Nusa Tenggara, BPK South Sulawesi, Inspektorat NTB and BPKP Ternate). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (333kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (276kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (31kB)
Bab I.pdf
Download (180kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (251kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (117kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (358kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (68kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (145kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (372kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (545kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres terhadap Komitmen Organisasi Auditor, Kepuasan Kerja, dan Penurunan Kualitas Audit. Penelitian ini dilihat dari perspektif auditor. Sampel yang digunakan adalah auditor dari KAP Khairunnas, BPK Sulawesi Selatan, BPKP Ternate dan Inspektorat NTB. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Berdasarkan proses penyebaran kuesioner, diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis SEM (structural equation modeling) berbasis varians atau partial least squares menggunakan aplikasi software SmartPLS V.3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasi dan kepuasan kerja tetapi berpengaruh positif terhadap penurunan kualitas audit, juga stres kerja berpengaruh negatif terhadap penurunan kualitas audit melalui komitmen organisasi dan kepuasan kerja. Stres kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja.</p>
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 08 Nov 2021 03:47 |
Last Modified: | 08 Nov 2021 03:47 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/6949 |