Pengaruh kepuasan kompensasi dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan

Gilang Hadi Subroto (2021) Pengaruh kepuasan kompensasi dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (596kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (607kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (100kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (504kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (509kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (383kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (743kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (283kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (424kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (428kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (847kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis “Kepuasan kompensasi dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan warnet di sekitar UMY”, dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu Path Analysis dengan menggunakan software IBM SPSS versi 22.0. Penelitian ini menggunakan data primer. Pengumpulan data ini dilakukan dengan menggunakan Google Forms dan kuesioner, dan data yang diperoleh untuk diolah adalah 60. Berdasarkan hasil analisis, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas, Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 13 Dec 2021 06:33
Last Modified: 13 Dec 2021 06:33
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/7042

Actions (login required)

View Item
View Item