PEMENUHAN JAMINAN KESEHATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEJAKSAAN NEGERI SLEMAN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pemenuhan jaminan kesehatan PNS di Kejaksaan Negeri Sleman dan mengetahui faktorfaktor yang menghambat dalam pemenuhan jaminan kesehatan PNS di Kejaksaan Negeri Sleman. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu : 1) Bagaimana pemenuhan jaminan kesehatan bagi PNS di Kejaksaan Negeri Sleman?, dan 2) Faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat dalam pemenuhan jaminan kesehatan PNS di Kejaksaan Negeri Sleman?. Metode penelitian dalam skripsi ini menggunakan penelitian hukum empiris serta teknik analisis data deskriptif kualitatif. Jaminan kesehatan bagi PNS diatur dalam Perpres Nomor 12 Tahun 2013 tentang Jaminan Kesehatan. Kejaksaan Negeri Sleman berkewajiban memperhatikan jaminan kesehatan bagi para pegawainya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pemenuhan jaminan kesehatan PNS di Kejaksaan Negeri Sleman telah memenuhi jaminan kesehatan sesuai dengan Perpres Nomor 12 Tahun 2013, dibuktikan pegawai yang memanfaatkan jaminan kesehatan di Kejaksaan Negeri Sleman berjumlah 32 dari 45 responden. Namun, kurangnya sosialisasi menjadikan pegawai kurang mengerti akan hak dan kewajibannya dalam memperoleh jaminan kesehatan. Faktor penghambat pemenuhan jaminan kesehatan, diantaranya kurangnya sosialisasi dan keterlambatan dalam pembaharuan data administrasi bagi pegawai, yang menyebabkan kendala dalam mendaftarkan jaminan kesehatan PNS Kejaksaan Negeri Sleman kepada BPJS Kesehatan.