HERU PURNOMO (2013) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK, MOTIVASI INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KPP PRATAMA YOGYAKARTA. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
TNTISAIII
Tujuar.r penelitian irri adalah: (l)UntLrh menganalisis perrgaruh t.notivasi ekstrinsik dan
rnotivasi intrinsik terliadap kepLrasan kerja, (2)[.lntLrl< menganalisis petrgarlrlr motivasi
ekstrinsik dan motivasi intrinsil< terhadap l
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | TESIS MM 2013 MOTIVASI KEPUASAN KERJA KINERJA PEGAWAI |
| Divisions: | Fakultas Pasca Sarjana > Manajemen S2 |
| Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
| Date Deposited: | 31 Aug 2022 02:49 |
| Last Modified: | 31 Aug 2022 02:49 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/7554 |
Actions (login required)
- View Item