PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN EFEKTIF PERAWAT DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

ABSTRAK
Pelayanan instalansi rawat inap RS PKU Muhammadiyah tr Yogyakarta merupakan
salah satu pelayanan yang berpengaruh besar terhadap rumah sakit. Peran perawat sangat
penting karena perawat merupakan tenaga yang berada selama 24 jam disamping pasien.
Sedangkan perilaku dan sikap perawat sangat dipengaruhi oleh adanya kornitmen afektif
yang melibatkan keterikatan individu secara emosional, hal tersebut sangat ditentukan oleh
bagaimana seorang pemimpin menerapkan kepemimpinan transformasional didalam
organisasi, dan termasuk didalamnya faktor motivator dan faktor hygiene yang sangat
berpengaruh terhadap terbentuknya komitmen afektif perawat di instalasi rawat inap RS PKU
Muhammadiyah I Yogyakarta. Tujuan penelitian untuk mengetahui apakah kepemimpinan
transformasional, faktor motivator, dan faktor hygiene berpengaruh terhadap komitmen
afektif serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh secara dominan terhadap
komitmen afektif perawat di instalasi rawat inap RS PKU Muhammadiyah 1 Yogyakarta.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode crossectional sur-vey dengan
metode regresi berganda dengan SPSS 15.0 for Windows. Data primer didapatkan dari
kuesioner yang disebar kepada 119 responden dengan menggunakan skala likert. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa variabel bebas yaitu kepemimpinan transformasional
memiliki nilai signifikan p