PENGUKURAN KINERJA PEMBUATAN KEPUTUSAN ANGGARAN DAERAH (STUDI PENERAPAN BALANCE SCORECARD PADA TIM ANGGARAN PEMERINTAHAN KOTA BAUBAU)

Pengukuran Kinerja Pembuat Keputusan Anggaran Daerah dengan Penerapan Balance Scorecard pada Tim Anggaran Pemerintah Daerah dapat memperbaiki kinerja dari aspek keuangan, aspek pelanggan, aspek bisnis internal dan aspek pembelajaran dan pertumbuhan berdasarkan visi, misi dan tujuan pemerintah agar kinerja Pembuat Keputusan Anggaran Pemerintah Kota Baubau menjadi lebih baik dari yang ada sekarang. Permasalahan dalam penelitian adalah Bagaimana Pengukuran Kinerja Pembuat Keputusan Anggaran Daerah dengan penerapan Balance Scorecard pada Tim Anggaran Pemerintah Kota Baubau.

Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan maksud untuk mendapatkan deskripsi yang mendalam mengenai Pengukuran Kinerja Pembuat Keputusan Anggaran Daerah dengan penerapan Balance Scorecard pada Tim Anggaran Pemerintah Kota Baubau. Data dikumpulkan berupa data primer dan data sekunder, dan dianalisa secara kualitatif. Data primer diolah dari hasil wawancara dan pengisian koesioner dengan anggota Tim Anggaran Pemerintah Kota Baubau tahun 2012. Data sekunder diperoleh dari Sekretariat Daerah dan Kantor Bappeda Kota Baubau berupa RKPD, KUA, PPAS, RKA-SKPD, APBD Perubahan dan APBD tahun 2012. Data penelitian akan dikumpulkan dengan menggunakan teknik sampling population artinya populasi yang diteliti pada waktu melakukan penelitian.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Balance Scorecard pada Tim Anggaran Pemerintah Kota Baubau dapat meningkatkan pendapatan pemerintah Kota Baubau, Dalam kasus Tim Anggaran Pemerintah Kota Baubau, diketahui pemerintah Kota Baubau merasa puas dengan sistem kerja yang diterapkan di Sekretariat Daerah Kota Baubau. Perspektif Keuangan dengan bobot 20% dan rata-rata 4,43 dengan penilaian Baik atau 17,72, Layanan Anggaran dengan bobot 20% dan rata-rata 3,75 dengan penilaian baik (15), proses Bisnis Internal dengan bobot 40% dan rata-rata 4,31 dengan penilaian Baik atau 34,48, sedangkan Dalam Perspektif Pertumbuhan dan Pembelajaran dengan bobot 20% dan rata-rata 4,06 dengan penilaian baik (16,6). Hasil Perhitungan dengan keempat perspektif Balanced Scorecard terhadap Tim Anggaran Pemerintah Kota Baubau dari total bobot 100% diketahui penilaian kinerja TAPD adalah 83,8, dengan kategori “baik”.

Kata Kunci : Balance Scorecard, Pengukuran Kinerja