Anggita Agustini (2020) PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, AKUNTABILITAS, DAN TRANSPARANSI TERHADAP EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA (Survey Pada SKPD Kabupaten Bantul). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (285kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (515kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (9kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (291kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (227kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (228kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (421kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (10kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (400kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kejelasan sasaran anggaran, kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, akuntabilitas, dan transparansi terhadap efektivitas implementasi anggaran berbasis kinerja. Sampel pada penelitian ini adalah Organisasi Perangkat Daerah yang berbentuk dinas, badan, dan inspektorat dengan total 24 Organisasi Perangkat Daerah. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer.
Dalam penelitian ini sampel berjumlah 128 responden yang dipilih dengan menggunakan teknik pengambilan sampel berupa purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah software SPSS IBM 15.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kejelasan sasaran anggaran, akuntabilitas, dan transparansi berpengaruh positif terhadap efektivitas implementasi anggaran berbasis kinerja. sedangkan kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap efektivitas implementasi anggaran berbasis kinerja.

Dosen Pembimbing:	BARBARA GUNAWAN. S.E.,M.Si., Ak.,CA | NIDN0514016501
Item Type:	Thesis (S1)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	14 Oct 2021 03:56
Last Modified:	21 Oct 2021 01:20
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/85

Actions (login required)

View Item