PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA)

FITRISARI INDRA MEGA (2009) PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (162kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (22kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (80kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (84kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (127kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (21kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (29kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai pengaruh komitmen organisasional dan komitmen profesional terhadap kepuasan kerja auditor dengan menggunakan variabel intervening motivasi. Ada tujuh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, hipotesis pertama sampai lima di uji menggunakan regresi berganda sedangkan hipotesis enam dan tujuh dengan menggunakan Path analysis dengan tingkat kepercayaan 95 % (? = 0,5).
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purp

Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 25 Jul 2022 06:27
Last Modified: 25 Jul 2022 06:27
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/9623

Actions (login required)

View Item
View Item