PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL DAN SELF ESTEEM TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR INTERNAL

FITROTUL KHOERIYAH (2009) PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL DAN SELF ESTEEM TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR INTERNAL. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (121kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (32kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (82kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (92kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (152kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (23kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (303kB)

Abstract

INTISARI

Penelitian ini menguji pengaruh kompleksitas tugas, locus of control dan self seteem terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja. Penelitian gayakepemimpinan ini manggunakan pendekatan kontinjensi dan aplikasi dari gaya kepemimpinan teori jalur sasaran.
Pemilihan sampel menggunakan teknik convenience sampling dan pengumpulan datanya adalah data primer dengan cara mengirim kuesioner ke Perusahaan yang terdaftar di Indonesian Capital Marker Direktory tahun 2007. Resp

Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 13 Jul 2022 04:07
Last Modified: 13 Jul 2022 04:07
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/10760

Actions (login required)

View Item
View Item