LENI RETNOWATI (2010) VARIABEL ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (153kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (73kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (130kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (93kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (154kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (74kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (333kB)
Abstract
Penelitian ini adalah studi empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Sleman. Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris mengenai: (1) pengaruh desentralisasi pengambilan keputusan terhadap adaptasi pegawai aparat pemda, (2) pengaruh desentralisa si pengambilan keputusan terhadap implementasi SIKD, (3) pengaruh desentralisasi pengambilan keputusan terhadap diterimannya implementasi SIKD dimediasi oleh kemampuan adaptasi pegawai aparat pemda, (4) pengaruh desentralisasi pengambilan keputusan terhadap keterlibatan dalam mendesain SIKD, (5) pengaruh desentralisasi pengambilan keputusan terhadap penerimaan implementasi SIKD dimediasi oleh desain, (6) pengaruh penerimaan implementasi SIKD terhadap kepuasan pegawai aparat pemda, (7) pengaruh penerimaan im plementasi SIKD terhadap kinerja pegawai, (8) pengaruh implementasi SIKD terhadap kinerja pegawai. Objek penelitian ini adalah 183 responden. Data penelitian adalah jawaban responden dari beberapa pertanyaan . Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Pengujian penelitian ini menggunakan program AMOS. Uji hipotesis menggunakan teknik Multivariate Structure Equation Model (SEM). Variabel independen dalam penelitian ini adalah implementasi SIKD. Variabel dependen adalah kepuasan pegawai dan kinerja pegawai. Desentralisasi pengambilan keputusan, adaptasi pwgawai dan desain SIKD adalah variabel indepeden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengujian secara langsung antara desentralisasi pengambilan keputusan berpengaruh positif terhada p adaptasi pegawai. Pengujian secara langsung antara d esentralisasi pengambilan keputusan tidak berpengaruh terhadap diterimanya implementasi SIKD. Pengujian secara tidak langsung antara desentralisasi pengambilan keputusan terhadap diterimanya implementasi SIKD dimediasi oleh kemampuan adaptasi para pegawai pemda berpengaruh signifikan. Pengujian secara langsung antara d esentalisasi pengambilan keputusan berpengaruh positif terhadap keterlibatan aparat pemda dalam mendesain SIKD. Pengujian secara tidak langsung antara desentralisasi pengambilan keputusan berpengaruh positif terhadap implementasi SIKD melalui desain. pengujian secara langsung penerimaan implementasi SIKD berpengaruh positif terhadap kepuasan aparat pemda. Penelitian secara langsung penerimaa n implementasi SIKD berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai aparat pemda. penelitian secara tidak langsung penerimaan implementasi SIKD berpengaruh positif terhadap kinerja melalui kepuasan
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 11 Jul 2022 06:08 |
Last Modified: | 11 Jul 2022 06:08 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/11827 |