IDA MULYATI (2011) PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL DALAM PENGGAJIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN KARYAWAN (STUDY DI MADRASAH MU'ALLIMAAT MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (181kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (37kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (66kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (28kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (65kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural dalam penggajian terhadap kepuasan kerja guru dan karyawan di madrasah mu'allimaat muhammadiyah yogyakarta dengan menggunakan analisis regresi berganda. Penelitian ini melibatkan dua variabel independen yaitu keadilan distributif dan keadilan prosedural dan satu variabel dependen yaitu kepuasan kerja.

Dosen Pembimbing:	EDI SUPRIYONO - LELA HINDASAH | NIDN0510106201
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	KEADILAN ORGANISASI, PENGGAJIAN, KEPUASAN KERJA 419
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	27 Jun 2022 03:11
Last Modified:	27 Jun 2022 03:11
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/11945

Actions (login required)

View Item