ASKHA PUTRA P (2011) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DISDIKPORA KABUPATEN GUNUNGKIDUL. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (93kB)
Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (17kB)
Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (68kB)
Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (26kB)
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (98kB)
Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (13kB)
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (129kB)
Abstract
Hasil pengujian regresi secara parsial pada pegawai Disdikpora Kabupaten Gunungkidul menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pengujian secara simultan menunjukkan adanya pengaruh kepuasan kerja dan motivasi secara bersama-sama terhadap kinerja individual pegawai.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA. |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
| Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
| Date Deposited: | 27 Jun 2022 01:19 |
| Last Modified: | 27 Jun 2022 01:19 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/11964 |
Actions (login required)
- View Item