PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL, SELF ESTEEM, DAN STRES KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR

RISTIANI (2013) PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL, SELF ESTEEM, DAN STRES KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (319kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (63kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (101kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (112kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (207kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (45kB)

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh kompleksitas tugas dan locus of control, self esteem, dan stres kerja terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja dengan menngunakan Path Goal Theory Of Leadership yaitu dengan menggunakan gaya kepemimpinan direktif dan suportif.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah secara tidak acak (non probability sampling) dengan teknik Purposive sampling. Data penelitian adalah data primer yang dikumpulkan dengan mengirimkan kuesioner langsung, v

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF, GAYA KEPEMIMPINAN SUPORTIF, KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL, SELF E
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 27 Dec 2021 06:27
Last Modified: 27 Dec 2021 06:27
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/13497

Actions (login required)

View Item
View Item