SITI RAHAYU (2013) KUALITAS PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL: ANTECENDENTS DAN PENGARUH MODERATING PADA KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KECURANGAN PEGAWAI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (327kB)
Halaman Judul.pdf
Download (327kB)
Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (62kB)
Bab I.pdf
Download (62kB)
Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (156kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (156kB)
Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (91kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (91kB)
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (183kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (183kB)
Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (47kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (47kB)
Abstract
Kecurangan atau fraud dalam akuntansi di Indonesia biasanya identik dengan tindakan korupsi yang dilakukan dengan menipulasi pencatatan dengan sengaja, penghilangan dokumen, dan tindakan mark-up, yang pada akhirnya akan menimbulkan kerugian bagi organisasi tempat kecurangan tersebut dilakukan. Pada kenyataannya, fraud selalu menjadi masalah yang selalu ada tetapi sulit untuk ditelusuri jejaknya. Sistem pengendalian internal berfungsi sebagai alat pengontrol atau pengendali yang diharapkan dapat
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | KECURANGAN PEGAWAI, KUALITAS PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL, LINGKUNGAN ETIKA ORGANISASI, PELATIHAN |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 30 Jun 2022 01:29 |
Last Modified: | 30 Jun 2022 01:29 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/13638 |