FIRA NURHANDAYANI (2014) ANALISIS PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAHAN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (32kB)
Abstract.pdf
Download (29kB)
Bab I.pdf
Download (48kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (69kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (78kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (170kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan good corporate governance, komitmen organisasi dan motivasi organisasi terhadap kinerja aparatur pemerintahan di Kabupaten Sleman dan Kota Yogayakarta. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai dan pejabat setiap satuan kerja perangkat daerah (SKPD) di Kota Yogayakarta dan Kabupaten Sleman yang telah menjabat minimal satu tahun. Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan yaitu berjumlah 95 responden yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 11.5. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa motivasi organisasi berpengaruh secara seignifikan terhadap kinerja aparatur pemerinatahan. Sedangkan untuk variabel good corporate governance dan komitmen organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintahan.
Kata kunci: good corporate governance, komitmen organisasi, motivasi organisasi dan kinerja aparatur pemerinatahan
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | GOOD CORPORATE GOVERNANCE 89 KOMITMEN ORGANISASI MOTIVASI ORGANISASI KENERJA APARATUR PEMERINTAHAN |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 23 Jun 2022 01:50 |
Last Modified: | 23 Jun 2022 01:50 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/14373 |