ALFARISI AKBAR EFENDI (2014) FAKTOR-FAKTOR YANG MBERPENGARUH TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BEKERJA PADA LEMBAGA KEUANGAN SYARIAH. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (118kB)
Abstract.pdf
Download (88kB)
Bab I.pdf
Download (106kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (208kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (242kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (287kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (347kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris pengaruh religiusitas, penghargaan finansial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk bekerja pada lembaga keuangan syariah.Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu religiusitas, penghargaan financial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja.Variabel dependennya adalah minat mahasiswa akuntansi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi yang sudah mengambil mata kuliah Ekonomi Islam/Muamalah/Akuntansi Syariah/Sejenisnya pada seluruh perguruan tinggi islam di Yogyakarta. Sampel yang digunakan sebanyak 116 sampel. Metode statistik menggunakan SPSS, dengan pengujian hipotesis uji Analisis Regresi Linear Berganda, Uji F, Uji R2 , Uji t. Hasil analisis berdasarkan menggunakan semua variabel independen menunjukan bahwa religiusitas berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi, penghargaan finansial tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi, lingkungan kerja berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi, dan pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | RELIGIUSITAS - PENGHARGAAN FINANSIAL - LINGKUNGAN KERJA - PERTIMBANGAN PASAR KERJA |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 20 Jun 2022 07:02 |
Last Modified: | 20 Jun 2022 07:02 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/15842 |