PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(STUDI PADA DINAS PERINDRUSTRIAN PERDAGANGAN KOPERASI DAN UKM DIY).

GANJAR SUSILA PUTRA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(STUDI PADA DINAS PERINDRUSTRIAN PERDAGANGAN KOPERASI DAN UKM DIY). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (561kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (159kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (244kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (224kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (86kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (867kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja melalui variabel sebagai intervening. Subyek penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Dispindagkop Yogyakarta yang dipilih dengan menggunakan puposive sampling. Metode pengumpulan data dengan menggunakan metode survei dengan penyebaran kuesioner sebanyak 112 responden. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling(SEM).

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: *20 KEPEMIMPINAN TROANSFORMASIONAL, MOTIVASI, DAN KINERJA. 20
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 17 Jun 2022 05:49
Last Modified: 17 Jun 2022 05:49
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/16370

Actions (login required)

View Item
View Item