PENGARUH RELIGIUSITAS, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESI, DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DI BMT (STUDI EMPIRIS DI BMT PROVINSI DIY)

NURUL AZMI AFIFAH (2015) PENGARUH RELIGIUSITAS, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESI, DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI DI BMT (STUDI EMPIRIS DI BMT PROVINSI DIY). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf

Download (106kB)
[thumbnail of Abstract] Text (Abstract)
Abstract.pdf

Download (84kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf

Download (217kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (268kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (121kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (375kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (142kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (75kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (231kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (271kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (155kB)

Abstract

ini dilakukan untuk menguji pengaruh religiusitas, komitmen organisasi, komitmen profesi, dan sistem pengendalian akuntansi terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi di BMT. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden yang terdiri karyawan yang bekerja pada bagian akuntansi di BMT-BMT provinsi DI Yogyakarta. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji hipotesis yaitu f, uji t, uji dan uji R2. Sebelum menggunakan analisis regresi linier berganda, dilakukan uji asumsi klasik terlebih dahulu.
Dari hasil penelitian didapatkan model regresi linier berganda Y = 18,788 + 0,165 R + 0,145 KO + 0,157 KP - 0,098 SPA. Hasil dari uji t menunjukkan bahwa variabel religiusitas, komitmen organisasi dan komitmen profesi berpengaruh positif tidak signifikan, sedangkan variabel sistem pengendalian akuntansi berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi di BMT provinsi DIY. Dari hasil uji f tidak terdapat pengaruh secara bersama-sama antara variabel religiusitas, komitmen organisasi, komitmen profesi, dan sistem pengendalian akuntansi terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi di BMT provinsi DIY.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: *126 RELIGIUSITAS, KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESI, SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI DAN KINERJA KARYAWAN
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 17 Jun 2022 01:08
Last Modified: 17 Jun 2022 01:08
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/16673

Actions (login required)

View Item
View Item