NOVI WASTUTI (2005) PENGARUH POLA PENDIDIKAN, POLA PELATIHAN, PENGORGANISASIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN PURWOREJO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (175kB)
	Text (Abstract) Abstract.pdf Download (45kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (169kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (556kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (476kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (39kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (347kB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kualitatif. Penelitian ini juga menggunakan metode penghittmgan dan dalam wawancara menggunakan metode kualifikasi. Data pengumpulan yang dipecahkan melalui kuesioner dan dilakukan pengujian untuk validitas dan reliabilitas.dalam penelitian ini responden berjumlah 38 orang karyawan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Hash menyatakan bahwa ada hubungan yang positif antara pola pendidikan, pola pelatihan, pengorganisasian pendidikan dan pelatihan dengan kualitas sumber daya manusia.

Dosen Pembimbing:	RINI JUNI ASTUTI, S.E., M.SI | NIDN0521057001
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	PENGARUH POLA PENDIDIKAN, POLA PELATIHAN, PENGORGANISASIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	13 Jun 2022 06:53
Last Modified:	13 Jun 2022 06:53
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/17212

Actions (login required)

View Item