Herarefsi Arumndria (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI STURVEI PADA PT. GAPURA ANGKASA YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (687kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (631kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (202kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (341kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (743kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (442kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (642kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (210kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (438kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (851kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (992kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi oleh Motivasi Kerja. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan yang termasuk dalam Generasi Y pada PT. Gapura Angkasa cabang Yogyakarta. Dalam penelitian ini 37 responden dipilih dengan menggunakan metode purposive samplingdengan jenis data primer. Alat analisis yang digunakan adalah software SPSS v.15.Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi kerja. Selain itu, kompensasi secara langsung berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja.

Dosen Pembimbing: Dr.Dyah Ekaari Sekar J., S.E., M.Sc, Ak., QIA | NIDN0516077501
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 14 Oct 2021 04:01
Last Modified: 20 Oct 2021 02:30
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/185

Actions (login required)

View Item View Item