PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. MADUBARU PG/PS MADUKISMO YOGYAKARTA)

INTISARI

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stress kerja dan kelelahan kerja terhadap kinerja karyawan di PT.Madubaru PG/PS Madukismo Daerah Istimewa Yogyakarta. Pengambilan sample menggunakan purposive sampling artinya sample yang dipakai dipilih dengan kriteria tertentu dalam penelitian ini karyawan yang di pilih adalah karyawan yang sudah bekerja selama lebih dari satu tahun, sehingga didapatkan jumlah responden sebanyak 36 orang.
Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan disertai uji F (simultan) dan uji t (parsial). Proses pengolahan data menggunakan SPSS 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan stress kerja dan kelelahan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.