PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO

SISKA MANDASARI (2015) PENGARUH RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL DI KABUPATEN KULON PROGO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (517kB)

Text (Abstract)
Abstract.pdf
Download (517kB)

Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (201kB)

Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (286kB)

Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (300kB)

Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (513kB)

Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (90kB)

Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Download (212kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh religiusitas, modal intelektual, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi BMT yang adal di kabupaten Kulon Progo. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan bagian akuntansi yang bekerja di BMT yang ada di kabupaten Kulon Progo.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	*490 RELIGIUSITAS, MODAL INTELEKTUAL, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI.
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	16 Feb 2022 08:42
Last Modified:	16 Feb 2022 08:42
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/21557

Actions (login required)

: View Item