PERANN ILO TERHADAP UPAYA PENYETARAAN HAK BURUH PEREMPUAN DI INDONESIA PADA TAHUN 2007-2009

Berkembangnya industri dan dunia ketenagakerjaan berbanding lurus dengan timbulnya masalah-masalah baru disekitarnya. Buruh sebagai garda terdepan seringkali mengalami kesulitan ataupun diskriminasi terutama buruh perempuan. Meskipun sejak tahun 1960an perhatian dunia sudah mulai terfokus pada gender equality, tetap saja hingga saat ini masih ada masalah-masalah yang timbul. Di Indonesia sendiri diskriminasi terhadap buruh perempuan bukanlah ha lasing. Diskriminasi upah, stereotip dan kebijakan yang tidak memihak kepada mereka menadi penyebab utama masalah ini muncul. Bergabung dengan ILO sejak tahun 1950, Pemerintah Indonesia perlahan-lahan berkolaborasi dengan ILO memiliki tujuan untuk meningkatkan kualitas hidup para buruh terutama buruh perempuan. Dengan menggunakan konsep peran organisasi internasional dan gender equality, peneliti mencoba menjelaskan bagaimana upaya ILO dalam meningkatkan kesetaraan hak buruh perempuan.

Kata Kunci : ILO, Buruh Perempuan, Kesetaraan Gender