PENGARUH CAPACITY BUILDING DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT NUR HIDAYAH BANTUL

Capacity building, kepuasan kerja dan kinerja karyawan merupakan indicator yang digunakan untuk mencapai tujuan suatu perusahaan. Rumah Sakit Nur Hidayah merupakan salah satu rumah sakit Syariah yang sangat memperhatikan ketiga indicator tersebut dalam kegiatan operasionalnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah capacity building serta kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini ialah penelitian kuantitatif dengan metode pengambilan data melalui penyebaran kusioner menggunakan skala likert 5 poin. Hasil dari penelitian ini ialah capacity building serta kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Nur Hidayah.