WIDANITA GALUH PANGESTI (2016) FAKTOR – FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KECURANGAN (FRAUD) DI PEMDA (STUDIEMPIRISPADAAPARATURSKPD KABUPATENWONOSOBO). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Cover.pdf
Download (240kB)
Halaman Judul.pdf
Download (492kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Download (321kB)
Abstract.pdf
Download (89kB)
Bab I.pdf
Download (234kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (390kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (203kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (487kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (136kB)
Daftar Pustaka.pdf
Download (195kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, keefektifan sistem pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, informasiasimetri, penegakan hukum, komitmen organisasi, dan budaya etis organisasi terhadap kecurangan (fraud) di pemerintah daerah Kabupaten Wonosobo.Variabel yang akan diuji adalah gaya kepemimpinan, keefektifan sistem pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, informasiasimetri, penegakan hukum, komitmen organisasi, dan budaya etis organisasi sebagai variabel dependen, serta kecurangan (fraud) sebagai variabel independen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan model Regresi Linier Bergandadengan bantuan statistical software SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan dengan fraud di pemda, tidak terdapat pengaruh antara keefektifan sistem pengendalian internal dengan fraud di pemda, terdapat pengaruh negatif antara kesesuaian kompensasi dengan fraud di pemda, terdapat pengaruh positif antara informasiasimetri dengan fraud di pemda, tidak terdapat pengaruh antara penegakan hukum dengan fraud di pemda, tidak terdapat pengaruh antara komitmen organisasi dengan fraud di pemda, dan tidak terdapat pengaruh antara budaya etis organisasi dengan fraud di pemda.
Kata kunci :Fraud, gaya kepemimpinan, keefektifan sistem pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, informasiasimetri, penegakan hukum, komitmen organisasi, budaya etis organisasi
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | FRAUD, GAYA KEPEMIMPINAN, KEEFEKTIFAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, INFORMASIASIMETRI, PENEGAKAN HUKUM, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ETIS ORGANISASI |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 04 Feb 2022 03:55 |
Last Modified: | 04 Feb 2022 03:55 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/23795 |