PENGARUH SPIRITUALITAS KERJA, KEADILAN DISTRIBUTIF DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA PT INDONESIA THAI SUMMIT AUTO

Dodo Dutasetia (2020) PENGARUH SPIRITUALITAS KERJA, KEADILAN DISTRIBUTIF DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERIKATAN KERJA PADA PT INDONESIA THAI SUMMIT AUTO. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (309kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (7kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (24kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (225kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (189kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (253kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (11kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (142kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (788kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (234kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh spiritualitas kerja, keadilan distributif, dan modal psikologis terhadap keterikatan kerja. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 70 responden yang merupakan karyawan PT Indonesia Thai Summit Auto Kota Karawang. Purposive sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survei dengan kuesioner. Analisis regresi berganda digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa spiritualitas kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap keterikatan kerja, keadilan distributif berpengaruh signifikan dan positif terhadap keterikatan kerja, dan modal psikologis berpengaruh signifikan dan positif terhadap keterikatan kerja.

Kata kunci : Spiritualitas Kerja, Keadilan Distributif, Modal Psikologi, Keterikatan Kerja

Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 12 Oct 2021 01:48
Last Modified: 04 Nov 2021 03:29
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/2436

Actions (login required)

View Item
View Item