ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERSPEKTIF GENDER (STUDI PADA TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA)

DELLA NURPRATI DINA (2016) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERSPEKTIF GENDER (STUDI PADA TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

Text (Cover)
Cover.pdf
Download (56kB)

Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Download (371kB)

Text (Abstract)
Abstract.pdf
Download (8kB)

Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (42kB)

Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (90kB)

Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (43kB)

Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (156kB)

Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (34kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Perspektif Gender pada Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Subyek dalam penelitian ini adalah seluruh Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 82 responden. Alat analisis yang di gunakan adalah Regresi Linear Sederhana dan Uji Beda.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan ada perbedaan antara gaya kepemimpinan laki laki dan gaya kepemimpinan perempuan.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja, dan Gender.

Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	KATA KUNCI : GAYA KEPEMIMPINAN, KINERJA, DAN GENDER.
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	22 Jan 2022 02:55
Last Modified:	22 Jan 2022 02:55
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/25475

Actions (login required)

: View Item