PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. NASMACO BAHAN MOTOR

NARWASTU NARESWARI (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. NASMACO BAHAN MOTOR. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Cover.pdf
Download (65kB)
[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (271kB)
[thumbnail of Abstract] Text (Abstract)
Abstract.pdf
Download (24kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (35kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (98kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (66kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (362kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (26kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Download (13kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Download (445kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (888kB)

Abstract

terhadap kinerja individual dengan self esteem dan self efficacy sebagai variabel
intervening pada PT. Nasmoco Bahana Motor. Subyek dalam penelitian ini adalah
seluruh karyawan PT. Nasmoco Bahana Motor. Dalam penelitian ini sampel
berjumlah 160 responden yang dipilih dengan populasi. Alat analisis yang
digunakan adalah SEM (Structural Equation Modeling).
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa kepuasan
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap self esteem, kepuasan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap self efficacy, kepuasan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual, self esteem
berpengaruh positif dan signifikan terhadap self efficacy, self esteem bepengaruh
negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja individual, self efficacy berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja individual.
Kata kunci : Kepuasan Kerja, Kinerja Individual, Self Esteem dan Self
Efficacy.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: KEPUASAN KERJA, KINERJA INDIVIDUAL, SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 26 Jan 2022 02:22
Last Modified: 26 Jan 2022 02:22
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/25565

Actions (login required)

View Item
View Item