AZIZAH MAULIDA FARDHA (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP NIAT PEGAWAI DALAM MELAKUKAN PELAPORAN PELANGGARAN ATAU WHISTLEBLOWING DENGAN KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) KABUPATEN SUMBAWA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (695kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (714kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (203kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (573kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (292kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (711kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (212kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (332kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (261kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS PENGARUH DARI GAYA KEPEMIMPINAN ETIS DAN PELAYANAN PIMPINAN TERHADAP NIAT PELPORAN PELANGGARAN ATAU WHISTLEBLOWING DENGAN KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. PENELITIAN INI DILIHAT DARI SUDUT PANDANG PEGAWAI PADA PEMERINTAHAN DAERAH. PURPOSIVE SAMPLING MERUPAKAN METODE PENGAMBILAN SAMPEL PADA PENELITIAN INI YANG DILAKUKAN PADA KABUPATEN SUMBAWA, PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT. PENELITIAN INI JUGA MENGGUNAKAN DUA TEORI UTAMA, YAITU BEHAVIORAL THEORY OF LEADERSHIP DAN EQUITY THEORY, DENGAN MENURUNKAN SEPULUH HIPOTESIS YANG DIUJI MENGGUNAKAN ALAT ANALISIS SEM-PLS MELALUI APLIKASI SMARTPLS V.3.0. HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA GAYA KEPEMIMPINAN ETIS BERPENGARUH POSITIF TERHADAP WHISTLEBLOWING DAN DAPAT DIMEDIASI OLEH KEADILAN PROSEDURAL. PELAYANAN PIMPINAN TIDAK BERPENGARUH LANGSUNG TERHADAP WHISTLEBLOWING TETAPI DAPAT BERPENGARUH KETIKA DIMEDIASI KEADILAN PROSEDURAL. SERTA KEADILAN DISTRIBUTIF TIDAK DAPAT MEMEDIASI ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN (GAYA KEPEMIMPINAN ETIS DAN PELAYANAN PIMPINAN) DENGAN WHISTLEBLOWING.

Dosen Pembimbing: ILHAM MAULANA SAUD, S.E., M.SC., AK., CA., CRP | NIDN0526118802
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: WHISTLEBLOWING, ETHICAL LEADERSHIP, SERVANT LEADER, PROCEDURAL JUSTICE, AND DISTRIBUTIVE JUSTICE.
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 20 Apr 2022 02:43
Last Modified: 20 Apr 2022 02:43
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/29525

Actions (login required)

View Item View Item