MARCELLIA DEVI KURNIA PUTRI (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN MEIALUI BIFIRNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI {STUDI PADA GURU SD MUHAMMADIYAH CONDONGCATUR, SD MASJID SYUHADA, DAN SD MUHAMMADIYAH SOKONANDI). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (560kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (695kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (8kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (156kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (165kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (106kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (396kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (11kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (94kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (675kB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (402kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SD MUHAMMADIYAH, SD MASJID SYUHADA, DAN SD MUHAMMADIYAH SOKONANDI. SAMPEL YANG DIGUNAKAN BERJUMLAH 102 GURU YANG DIPILIH MELALUI NON-PROBABILITIES SAMPLING. METODE ANALISIS DATA YANG DILAKUKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH PATH ANALYSIS MELALUI SOFTWARE IBM SPSS 22. HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI BERPENGARUH NEGATIF TERHADAP BURNOUT DAN BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KEPUASAN KERJA. BURNOUT BERPENGARUH POSITIF TERHADAP KEPUASAN KERJA. BURNOUT DAPAT MEMEDIASI PADA HUBUNGAN KEPIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA, NAMUN BURNOUT TIDAK DAPAT MEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | KATA KUNCI : KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, BURNOUT. KEYWORDS: TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, ORGANIZATIONAL CLIMATE, BURNOUT, JOB SATISFACTION |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 20 Apr 2022 02:29 |
Last Modified: | 20 Apr 2022 02:29 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/29563 |