SEKAR ASNA IFINA (2022) PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI, DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA ANGGARAN PADA BADAN USAHA MILIK DAERAH DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI (STUDI EMPIRIS PADA BUMD SE-KABUPATEN TEMANGGUNG). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (207kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (127kB)
Bab I.pdf
Download (458kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (235kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (313kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (770kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (15kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (286kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (691kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (7MB)
Abstract
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS UNTUK MENGETAHUI DAN MENEMUKAN BUKTI EMPIRIS PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI, PENGAWASAN, TERHADAP KINERJA ANGGARAN BADAN USAHA MILIK DAERAH (BUMD) DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI MODERASI. JENIS PENELITIAN INI ADALAH KUANTITATIF, DENGAN MENGGUNAKAN DATA PRIMER YANG DIPEROLEH DARI PENYEBARAN KUESIONER PADA KARYAWAN KEUANGAN, SPI (SATUAN PENGAWASAN INTERNAL), DAN ADMINISTRASI DI BADAN USAHA MILIK DAERAH (BUMD). PADA SAMPEL PENELITIAN INI MENGGUNAKAN PURPOSIVE SAMPLING DENGAN KRITERIA RESPONDEN YANG TELAH DITENTUKAN. JUMLAH RESPONDEN PADA PENELITIAN INI BERJUMLAH 64 RESPONDEN YANG TERSEBAR DI 7 BADAN USAHA MILIK DAERAH (BUMD) KABUPATEN TEMANGGUNG. PENELITIAN INI MENURUNKAN 6 HIPOTESIS, DENGAN PENGOLAHAN DATA MENGGUNAKAN PENDEKATAN PARTIAL LEAST SQUARE (PLS) MELALUI APLIKASI SMARTPLS V3.0.
HASIL PENELITIAN MEMBUKTIKAN BAHWA (1) AKUNTABILITAS BERPENGARUH POSITIF SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA ANGGARAN, DENGAN NILAI T-STATISTIC ADALAH SEBESAR 0.333 < 1>P-VALUE ADALAH SEBESAR 0.370 > 0,05 (H?, DITOLAK); (2) TRANSPARANSI BERPENGARUH POSITIF SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA ANGGARAN, DENGAN NILAI T-STATISTIC ADALAH SEBESAR 1.998 > 1.66 DAN NILAI P-VALUE ADALAH SEBESAR 0.0.23 < 0>2, DITERIMA); (3) PENGAWASAN BERPENGARUH POSITIF SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA ANGGARAN, DENGAN NILAI T-STATISTIC ADALAH SEBESAR 1.691 > 1.66 DAN NILAI P-VALUE ADALAH SEBESAR 0.046 < 0>3, DITERIMA); (4) BUDAYA ORGANSISAI MEMODERASI HUBUNGAN AKUNTABILITAS TERHADAP KINERJA ANGGARAN, DENGAN NILAI T-STATISTIC ADALAH SEBESAR 0.281 < 1>P-VALUE ADALAH SEBESAR 0.389 > 0,05 (H4, DITOLAK); (5) BUDAYA ORGANSISAI MEMODERASI HUBUNGAN TRANSPARANSI TERHADAP KINERJA ANGGARAN, DENGAN NILAI T-STATISTIC ADALAH SEBESAR 0.731 < 1>P-VALUE ADALAH SEBESAR 0.238 > 0,05 (H5, DITOLAK); (6) BUDAYA ORGANSISAI MEMODERASI HUBUNGAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA ANGGARAN, DENGAN NILAI T-STATISTIC ADALAH SEBESAR 0.491 < 1>P-VALUE ADALAH SEBESAR 0.312 > 0,05 (H6, DITOLAK).
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | ACCOUNTABILITY, TRANSPARENCY, SUPERVISION, BUDGET PERFORMANCE, ORGANIZATIONAL CULTURE. |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 26 Apr 2022 02:47 |
Last Modified: | 26 Apr 2022 02:47 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/30422 |