PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENELITIAN INI MEMILIKI TUJUAN GUNA MENGANALISIS PENGARUH VARIABEL BEBAS PARTISIPASI ANGGARAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL YANG DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI. JUMLAH POPULASI SEBANYAK 42 ORANG DENGAN SAMPEL JENUH, YANG ARTINYA SEMUA ANGGOTA POPULASI DIJADIKAN SAMPEL PENELITIAN. ANALISIS DATA DENGAN MENGGUNAKAN UJI STATISTIK DAN KOEFISIEN DETERMINASI SERTA ANALISIS JALUR.
TEMUAN MENUNJUKKAN BAHWA PARTISIPASI ANGGARAN BERPENGARUH POSITIF TETAPI TIDAK SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA DISPERA DAN KPP KABUPATEN WONOGIRI. VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. KOMITMEN ORGANISASI BERPENGARUH POSITIF TETAPI TIDAK SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA DISPERA DAN KPP KABUPATEN WONOGIRI. KOMITMEN ORGANISASI BUKAN PEMEDIASI SIGNIFIKANSI PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN MAUPUN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA DISPERA DAN KPP KABUPATEN WONOGIRI. GAYA KEPEMIMPINAN MERUPAKAN FAKTOR DOMINAN YANG MEMPENGARUHI KINERJA MANAJERIAL. KOEFISIEN DETERMINASI TOTAL (R2 TOTAL) SEBESAR 0,8483; ARTINYA KINERJA MANAJERIAL PADA DISPERA DAN KPP KABUPATEN WONOGIRI DIJELASKAN OLEH PARTISIPASI ANGGARAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN INTERVENING KOMITMEN ORGANISASI SEBESAR 84,83%; SISANYA SEBESAR 15,17% DIJELASKAN VARIABEL LAIN DILUAR MODEL PENELITIAN, MISAL VARIABEL KOMPENSASI, KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA DAN LAIN-LAIN.