THE EFFECT OF BOARD OF DIRECTOR’S GENDER DIVERSITY AND OWNERSHIP STRUCTURE ON CORPORATE TAX AGGRESSIVENESS

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGUJI PENGARUH KERAGAMAN GENDER DEWAN DIREKSI DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK PERUSAHAAN. JENIS DATA YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH DATA SEKUNDER. SAMPEL YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2014-2020. VARIABEL BEBAS DALAM PENELITIAN INI ADALAH KERAGAMAN GENDER DEWAN DIREKSI, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KONSENTRASI KEPEMILIKAN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL. VARIABEL TERIKAT DALAM PENELITIAN INI ADALAH AGRESIVITAS PAJAK. PENELITIAN INI JUGA MENGGUNAKAN VARIABEL KONTROL YANG TERDIRI DARI UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE, DAN PROFITABILITAS. TEKNIK PENGAMBILAN SAMPEL YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI ADALAH PURPOSIVE SAMPLING YANG DIPEROLEH 118 SAMPEL. DATA YANG TERKUMPUL DIANALISIS MENGGUNAKAN SPSS FOR WINDOWS VERSION 23. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN ANALISIS REGRESI MULTIVARIAT UNTUK PENGUJIAN HIPOTESIS. PENELITIAN INI MENEMUKAN BAHWA KERAGAMAN GENDER DEWAN DIREKSI, KONSENTRASI KEPEMILIKAN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL BERPENGARUH NEGATIF DAN TIDAK SIGNIFIKAN TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK. SEDANGKAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL BERPENGARUH POSITIF DAN TIDAK SIGNIFIKAN TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK. PENELITIAN INI JUGA MENUNJUKKAN BAHWA UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK. SEDANGKAN LEVERAGE TIDAK BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK.