ZAKI NUUR RAHMAN FAUZIANTO (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI PADA SD N SE-KECAMATAN WIROBRAJAN YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (999kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (621kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (149kB)
Bab I.pdf
Download (381kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (362kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (522kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (740kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (150kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (377kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (789kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (264kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. OBJEK PENELITIAN INI ADALAH SD N SE-KECAMATAN WIROBRAJAN YOGYAKARTA. TEKNIK SAMPLING YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI MENGGUNAKAN SAMPEL JENUH (SENSUS), SEHINGGA SELURUH KARYAWAN YANG BERADA DI SD N SE-KECAMATAN WIROBRAJAN DIJADIKAN SAMPEL. DARI 95 YANG DIJADIKAN SAMPEL SELURUH SAMPEL TERSEBUT KEMBALI. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN PATH ANALYSIS. BERDASARKAN ANALISIS YANG TELAH DILAKUKAN MAKA DIPEROLEH HASIL BAHWA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TIDAK BERPENGARUIH TERHADAP KINERJA KARYAWAN. HAL INI DILIHAT DARI NILAI SIGNIFIKAN SEBESAR 0,254>0,05. KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN KERJA. HAL INI DAPAT DILIHAT DARI NILAI SIGNIFIKAN SEBESAR 0,001,96.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE, JOB SATISFACTION, EMPLOYEE PERFORMANCE. |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 23 May 2022 07:38 |
Last Modified: | 23 May 2022 07:38 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/31657 |