MUFTI LEON FADILLAH (2022) PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA PUSKESMAS KELAPA 2 TANGERANG). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (431kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (80kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (120kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (106kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (244kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (279kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (87kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (123kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (262kB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (213kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening”, pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu Path Analysis (analisis jalur) dengan menggunakan software IBM SPSS versi 22.0.
Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode sensus yaitu semua populasi digunakan sebagai responden. Pengumpulan data ini dilakukan dengan menggunakan penyebaran kuisioner, dan data didapat untuk diolah sebesar 120. Berdasarkan hasil analisis mendapatkan Stress Kerja berpengaruh negatif terhadap Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Stress Kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja mampu memediasi pengaruh secara tidak langsung antara Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | JOB STRESS, JOB SATISFACTION, EMPLOYEE PERFORMANCE. |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 23 May 2022 07:29 |
Last Modified: | 23 May 2022 07:29 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/31691 |