WILDAN YOGI SYAH PUTRA (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (421kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (940kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (33kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (135kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (223kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (175kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (311kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (37kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (75kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (241kB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (498kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Dalam peradaban manusia sekarang ini segala aspek kehidupan tidak lepas dari berorganisasi, karena pada dasarnya manusia merupakan makhluk sosial yang cenderung untuk selalu hidup bermasyarakat. Untuk mencapai tujuan organisasi tentunya peran pemimpin sangatlah diperlukan. Dalam kepemimpinan terdapat beberapa gaya kepemimpinan salah satu gaya kepemimpinan tersebut ialah gaya kepemimpinan transformasional dimana gaya kepemimpinan tersebut dapat memajukan tujuan perusahaan dengan cara memimpin dan mengarahkan karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis dan membahas pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja dengan stres kerja sebagai variabel intervening. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, yaitu jenis penelitian yang menggunakan rancangan penelitian berdasarkan prosedur statistik untuk mengukur variabel penelitiannya. Responden pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di J&T Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan dengan memberikan pertanyaan tertulis seputar Kepemimpinan Transformasional. Teknik analisis yang digunakan adalah metode analisis jalur (Path Analysis) merupakan perantara yang memiliki fungsi memediasi antara variabel independent dengan variabel dependen.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, JOB SATISFACTION, JOB STRESS |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 23 May 2022 06:56 |
Last Modified: | 23 May 2022 06:56 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/31762 |