PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSTITUSI AKADEMI TEKNOLOGI KULIT YOGYAKARTA KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN

SUHARYANTO (2013) PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSTITUSI AKADEMI TEKNOLOGI KULIT YOGYAKARTA KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN. S2 thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL] Text (HALAMAN JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (326kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Download (559kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (22kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (293kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bermaksud ingin mengetahui Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi
Intrinsik dan Motivasi Eksntrinsik terhadap Kinerja Pegawai khususnya dosen pada
institusi Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta Kementrian Perindustrian yang selama
ini tidak kondusif dalam apa ada pengaruh Budaya Kerja Motivasi Instrinsik dan
Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Pegawai kalau ada perlu diperbaiki sehingga
situasi kerja dapat kondusif.

Dalam penelitian ini jumlah Responden adalah dosen berjumlah 38 orang. Analisis
penelitian ini menggunakan Regresi Ganda .

Hasil Penelitian menunjukkan Budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Pegawai, Motivasi Instrinsik berpengaruh significan terhadap Kinerja
Pegawai, Motivasi Ekstrinsik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Kata Kunci : Budaya Kerja, Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Kinerja
Pegawai.

Item Type: Thesis (S2)
Divisions: Fakultas Pasca Sarjana > Manajemen S2
Depositing User: Editor Perpus
Date Deposited: 21 Jul 2022 03:43
Last Modified: 21 Jul 2022 03:43
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/33174

Actions (login required)

View Item
View Item