GAMBARAN BURNOUT DAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

LATAR BELAKANG: BEBAN KERJA PERAWAT YANG TINGGI DAPAT MENYEBABKAN BURNOUT. BURNOUT DAPAT TERJADI APABILA JUMLAH PASIEN YANG DIRAWAT TIDAK SESUAI DENGAN JUMLAH PERAWAT DAN FASILITAS YANG TERSEDIA, SERTA TERJADI DALAM WAKTU YANG LAMA. BURNOUT PADA PERAWAT MENYEBABKAN KURANGNYA PERHATIAN TERHADAP PENERAPAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN.

TUJUAN: UNTUK MENGETAHUI TINGKAT BURNOUT DAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN PADA PERAWAT DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

METODE: PENELITIAN INI MENGGUNAKAN METODE DESKRIPTIF KUANTITATIF. SAMPEL PENELITIAN INI ADALAH 58 PERAWAT YANG DIAMBIL DENGAN TEKNIK TOTAL SAMPLING. DENGAN MENGGUNAKAN KUESIONER MBI-HSS (MASLACH BURNOUT INVENTORY-HUMAN SERVICES SURVEY) UNTUK MENGUKUR TINGKAT KELELAHAN DAN KUESIONER HSOPSC (HOSPITAL SURVEY ON PATIENT SAFETY CULTURE) UNTUK MENGUKUR BUDAYA KESELAMATAN PASIEN.

HASIL: HASIL PENELITIAN INI MENUNJUKKAN BAHWA TINGKAT BURNOUT RENDAH SEBANYAK 58 ORANG (100,0%) DAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN CUKUP BAIK SEBANYAK 41 ORANG (70,7%).

KESIMPULAN: MAYORITAS PERAWAT MEMILIKI TINGKAT BURNOUT YANG RENDAH DAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN YANG CUKUP BAIK. SEHINGGA PERAWAT DIHARAPKAN MAMPU MEMPERTAHANKAN TINGKAT BURNOUT YANG RENDAH DAN BEKERJASAMA DENGAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT UNTUK MENINGKATKAN PENERAPAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN.