SITI ARYANI NABILA ANWAR (2022) PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP WHISTLEBLOWING DENGAN PROCEDURAL JUSTICE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA INSTANSI PEMERINTAHAN DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (892kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (178kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (13kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (148kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (49kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (124kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (561kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (29kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (422kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP WHISTLEBLOWING DENGAN PROCEDURAL JUSTICE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA INSTANSI PEMERINTAHAN DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA). OBJEK PENELTIAN INI ADALAH 1 KOTA DAN 4 KABUPATEN DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA YANG TERDIRI DARI KOTA YOGYAKARTA, KABUPATEN SLEMAN, KABUPATEN BANTUL, KABUPATEN KULON PROGO, DAN KABUPATEN GUNUNG KIDUL DENGAN SUBJEK PENELITIAN YAITU PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BAGIAN KEUANGAN. JENIS DATA BERUPA DATA PRIMER YANG DIPEROLEH DENGAN MENGGUNAKAN KUESIONER. DALAM PENELITIAN INI SAMPEL YANG DIAMBIL BERJUMLAH 152 RESPONDEN DAN PENGAMBILAN SAMPEL DALAM PENELITIAN INI MENGGUNAKAN METODE PURPOSIVE SAMPLING. DENGAN MENGADOPSI PROSOCIAL BEHAVIOR THEORY DAN BEHAVIORAL LEADERSHIP THEORY, PENELITIAN INI MENURUNKAN ENAM HIPOTESIS YANG DIUJI MENGGUNAKAN ALAT ANALISIS SEM-PLS MELALUI APLIKASI SMARTPLS V.3.0. HASIL ANALISIS YANG DIPEROLEH MENUNJUKKAN BAHWA ETHICAL LEADERSHIP DAN SERVANT LEADERSHIP TIDAK BERPENGARUH POSITIF SIGNIFIKAN TERHADAP WHISTLEBLOWING PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BAGIAN KEUANGAN.

Dosen Pembimbing:	ILHAM MAULANA SAUD, S.E., M.SC., AK., CA., CRP | NIDN0526118802
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	ETHICAL LEADERSHIP, SERVANT LEADERSHIP, WHISTLEBLOWING, AND PROCEDURAL JUSTICE.
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Aidilla Qurotianti
Date Deposited:	08 Sep 2022 07:03
Last Modified:	08 Sep 2022 07:03
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/33479

Actions (login required)

View Item