DINDA ROSANTI SALSA BELA (2022) EFEKTIVITAS PROGRAM AJUDAN MILENIAL (JABAR FUTURE LEADERS) DALAM MENCIPTAKAN GENERASI MUDA UNGGUL. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (685kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (205kB)
Bab I.pdf
Download (260kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (561kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (369kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (624kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (931kB)
Bab VI.pdf
Restricted to Registered users only
Download (215kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (447kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (440kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (584kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
Abstract
Generasi muda sebagai aparatur negara diharapkan dapat menjadi landasan bagi terciptanya reformasi birokrasi demi pemerintahan yang lebih bersih, fleksibel, dan adaptif. Berdasarkan Survei Sosial Ekonomi Nasional tahun 2018, jumlah milenial di Indonesia mencapai sekitar 88 juta individu, atau 33,75% dari keseluruhan populasi. Peningkatan ketersediaan sumber daya masyarakat usia produktif seharusnya berdampak baik bagi pembangunan dan masa depan Indonesia. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk menjelaskan sejauh mana efektivitas program ajudan milenial Jabar Future Leaders serta untuk menjelaskan apakah kendala efektivitas program ajudan milenial Jabar Future Leaders dalam menciptakan generasi muda unggul. Penelitian ini menggunakan Q-DAS (Qualitative Data Analysis Software) Nvivo 12 plus untuk memberikan eksplorasi dan gambaran tentang Program Ajudan Milenial Jabar Future Leaders. Hasil dari penelitian ini dapat dilihat dari skala efektivitas yang menunjukkan bahwa program Ajudan Milenial Jabar Future Leaders berjalan cukup efektif. Kendala yang dihadapi para ajudan milenial dalam program ini dapat diartikan sebagai sebuah tantangan agar menciptakan generasi-generasi muda yang unggul dengan jiwa kepemimpinan. Rekomendasi dari penelitian ini ditujukan kepada tim seleksi Program Ajudan Milenial Jabar Future Leaders untuk dapat melakukan proses seleksi secara lebih terbuka, adil dan transparan. Kepada Humas Pemerintah Provinsi Jawa Barat agar dapat memperbanyak jumlah kuota ajudan milenial, konsisten mempertahankan Program Ajudan Milenial meskipun dalam masa pergantian Kepala Daerah, mempertahankan eksistensi Program Ajudan Milenial melalui sosial media, serta mengindahkan kritik, saran serta masukan sebagai bahan perbaikan program ini kedepannya.
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | EFFECTIVENESS; CONSTRAINT; MILLENNIAL AIDE; YOUNG GENERATION |
Divisions: | Fakultas Pasca Sarjana > Ilmu Pemerintahan S2 |
Depositing User: | Aidilla Qurotianti |
Date Deposited: | 09 Sep 2022 02:17 |
Last Modified: | 09 Sep 2022 02:17 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/33502 |