ASTRI NURITAMA SETYANINGRUM (2022) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT. BPR SHINTA PUTRA PENGASIH). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (220kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (140kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (12kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (111kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (207kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (178kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (515kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (35kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (42kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (444kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS DAN MENJELASKAN PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SECARA LANGSUNG, PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SECARA LANGSUNG, PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SECARA LANGSUNG, SERTA PENGARUH LANGSUNG MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
PENELITIAN INI DILAKUKAN PADA PT. BPR SHINTA PUTRA PENGASIH DENGAN JUMLAH SAMPEL SEBANYAK 55 RESPONDEN YANG DIPEROLEH MELALUI METODE KUESIONER. TEKNIK PENGAMBILAN SAMPEL YANG DIGUNAKAN YAITU METODE SAMPEL JENUH YANG MANA MENGGUNAKAN SEMUA POPULASI SEBAGAI RESPONDEN. METODE ANALISIS YANG DIGUNAKAN ADALAH PATH ANALYSIS (ANALISIS JALUR) YANG DIOLAH MENGGUNAKAN SPSS 21.
HASIL PENELITIAN INI MENUNJUKKAN BAHWA MOTIVASI BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KEPUASAN KERJA, MOTIVASI BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN, KEPUASAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN, DAN KEPUASAN KERJA TERBUKTI MAMPU MENJADI VARIABEL INTERVENING TERHADAP HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA KARYAWAN.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | MOTIVATION; JOB SATISFACTION; EMPLOYEE PERFORMANCE |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 06 Sep 2022 02:02 |
Last Modified: | 06 Sep 2022 02:02 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/34019 |