QIRANA AZ-ZAHRA (2022) PENGARUH ETHICAL CLIMATE, WORKPLACE SPIRITUALITY DAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING (STUDI EMPIRIS KANTOR SAMSAT LOMBOK). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (656kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (489kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (515kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (706kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (375kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (666kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS PENGARUH ETHICAL CLIMATE, WORKPLACE SPIRITUALITY DAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING. OBJEK PADA PENELITIAN INI ADALAH KANTOR SAMSAT LOMBOK. SUBJEK PENELITIANNYA YAITU PEGAWAI TETAP DAN PEGAWAI TIDAK TETAP YANG BEKERJA DI KANTOR SAMSAT MINIMAL BEKERJA SELAMA 1 TAHUN. PENELITIAN INI MERUPAKAN PENELITIAN KUANTITATIF DENGAN MENGGUNAKAN METODE SURVEY KUESIONER. JENIS DATA YANG DIGUNAKAN ADALAH DATA PRIMER. PENGAMBILAN SAMPEL PADA PENELITIAN INI MENGGUNAKAN METODE PURPOSIVE SAMPLING. RESPONDEN PADA PENELITIAN INI SEBANYAK 120 PEGAWAI YANG BEKERJA DI KANTOR SAMSAT. MODEL ANALISIS YANG DIGUNAKAN YAITU REGRESI LINEAR BERGANDA DENGAN MENGGUNAKAN UJI INTERAKSI ATAU MODERATED REGRESSION ANALYSIS (MRA) DENGAN MENGGUNAKAN SOFTWARE APLIKASI IBM SPSS STATISTIC. 22. HASIL DARI PENELITIAN INI MENUNJUKKAN BAHWA WORKPLACE SPIRITUALITY DAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION BERPENGARUH POSITIF TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING. SEDANGKAN ETHICAL CLIMATE TIDAK BERPENGARUH TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING

Dosen Pembimbing:	DR. IETJE NAZARUDDIN, S.E., M.SI., AK., CA | NIDNNIK. 19650715199303 143 0
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	ETHICAL CLIMATE, WORKPLACE SPIRITUALITY, PUBLIC SERVICE MOTIVATION AND WHISTLEBLOWING
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User:	Eko Kurnawan
Date Deposited:	09 Sep 2022 03:57
Last Modified:	09 Sep 2022 03:57
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/34243

Actions (login required)

View Item