FANDI FACHRULLOH (2022) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN PERILAKU KONTRA PRODUKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (619kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (684kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (75kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (366kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (163kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (172kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (442kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (80kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (144kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (653kB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini merupakaan penelitian kuantitatif yang bermula dari sebuah teori
dan tertuju pada data yang sudah diperoleh dari suatu objek. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui
perilaku kontra produktif sebagai variable intervening pada karyawan, Fakultas
Teknik, Fakultas ilmu kesehatan dan keperawatan, dan Biro Umum di Universitas
Muhammadiyah Yogyakarta.
Teknik pengumpulan sampel pada penelitian ini menggunakan populasi dan
terkumpul 86 responden. Kuisioner dipakai sebagai teknik pengumpulan data pada
penelitian kali ini. Teknik analisis data yg digunakan yaitu path analysis. Hasil
penelitian ini menunjukan kepuasan kerja mempunyai pengaruh positif dan
signifikan terhadap perilaku kontra produktif. Perilaku kontra produktif mempunyai
pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Perilaku kontra
produktif memediasii hubungan antara kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | KEYWORDS : JOB SATISFACTION,DEVIANCE WORKPLACE BEHAVIOR, EMPLOYEE PERFORMANCE |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 01 Sep 2022 04:27 |
Last Modified: | 01 Sep 2022 04:27 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/34374 |