PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA BANK MUAMALAT INDONESIA KANTOR CABANG YOGYAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan komitmen terhadap turnover intention pada Bank Muamalat Indonesia Kantor Cabang Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu dengan penyajian hasil penelitian dalam bentuk angka-angka atau statistik, guna menguji hipotesis.
Adapun yang menjadi subyek penelitian ini adalah karyawan Bank Muamalat Indonesia Kantor Cabang Yogyakarta. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari responden yang mengisi kuesioner dan data sekunder yang diperoleh dari beberapa sumber. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik nonprobability sampling dengan menggunakan metode sampling jenuh. Alat yang digunakan untuk penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan aplikasi SPSS 22.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia dan komitmen berpengaruh negatif terhadap turnover intention. Berdasarkan hasil analisis uji F (simultan) diperoleh nilai signifikan hitung sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa kompetensi sumber daya manusia dan komitmen secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap turnover intention. Berdasarkan uji t (parsial) diperoleh nilai signifikan hitung variabel kompetensi sumber daya manusia sebesar 0,020 < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, sedangkan untuk variabel komitmen diperoleh nilai signifikan hitung sebesar 0,001 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa komitmen berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Berdasarkan hasil dari nilai Adjust R square sebesar 0,764 yang artinya turnover intention sebesar 76,4% dipengaruhi oleh variabel kompetensi sumber daya manusia dan komitmen. Kemudian sisanya 23,6% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model pada penelitian ini.